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李进校长在第二十一届敬老节大会上的讲话

发布日期: 2010/10/10          返回


        尊敬的各位已经光荣退休的老同志们,各位现在在位为老同志服务的同志们,今天是第21个敬老节。每过一年,我们都高寿了一年,每过一年我们都享受了一年,今天我们在校的党委常委校领导们,到这里来一起为老同志们祝寿,为老同志们祝福。在这里我首先要代表学校党委学校行政,向大家祝贺节日,祝各位老同志身体健康,寿比南山,和和美美,万事如意!

  每年总有这么一个机会和老同志们见见面,我觉得节日好就好在这里,能够让亲人团聚,能够让朋友相会。我想我们作为一个学校的大家庭成员,我们都是一种亲人的关系;作为学校同事,我们又是朋友关系,是忘年交。因此,今天想向老同志们汇报一下学校的发展和退管会的工作,特别想和老同志们一起谈谈心,因为机会也难得。最近看了些文章,有些感悟,我想讲三个体会吧。

  第一个呢,就是家人和国家什么关系,看了一个什么材料呢,在奥运会呀,美国总统布什去看了美国的NBA篮球比赛后,杨澜采访了科比。科比比姚明名气还大,有这么个问答,我觉得很有感觉。杨澜问科比:“总统坐在观众席上会不会给你额外的压力?”科比就回答:“会,因为我们是梦八队,到北京来是要夺金的挑战,要拿冠军,国家支持我们,总统也来看比赛,感觉是不一样的,特殊感觉。”杨澜很机智的再问:“那如果你太太和女儿在场,谁的支持对你的意义更大?”科比回答是这样子:“那当然是我的家人,毫无疑问,是我的家人对我的支持力更大。”杨澜问:“那你就不管总统了?”科比说:“对,我不管总统了,家人总是第一的。”当然,这是典型的美国思维,我很有感触,我想,这里没有贬低总统的意思,这是一种感受,我的感悟是:现在国家,我们的国家要求我们建设和谐社会,我们的各级领导要求我们基层单位做好各项工作,就像总统去看球,支持你。那我在校长的位置上,我当然要坚决贯彻国家的意图,要贯彻上级领导指示的精神。就像要打好球,我当然希望得到上级更多的支持。但是,我相信我们在坐的各位常委都一样,我们学校的工作,我们更在乎的是我们学校大家庭成员的支持,更看重的是我们能为我们的大家庭成员做些什么。我们一定卖力打好球,当然更希望我们的家人为我们喝彩。只要有家人的支持,上级表不表扬,无所谓,这实际上也是一种家人总是第一的观念。我们这个家,就是上海师范大学。我很现实,我很实际,修身、齐家、治国、平天下,先把家起好,不要惊动朝廷。最近我们经常惊动朝廷。出点事情,不要惊动朝廷,先把家起好最关键。家庭当中有老有少,我想我要做的是:年轻的要照顾好,老的要孝敬好,孝敬和照顾的程度是不一样的。今天陆建非上人民大会堂开会去了,开的什么会呢,非洲国家孔子学院的校长会。去年我们在日本的孔子学院建立了。国家的一般原则是地方院校他不给在外国建立孔子学院,我们办的比较好,国家很信任,又批给我们一个孔子学院,是非洲的博茨瓦纳,建立了一个孔子学院。美国的也批下来了。陆建非副校长在我们师大报的敬老专辑上提出:千年德治国,百善孝为先,对老同志要孝敬,所以我想我今天发言的题目是:发展事业,民生优先;协调利益,共享成果。讲孝敬首先要让被孝者颐养天年,这是我们学校要着力做到的。我看杨澜的采访,有这么一个感悟,家总是第一的。目前,我们这个大家庭中老年人这么个情况:现在是冲2000大关,现在是1823人,接下来还要增多,像那个股市似的,要往上冲的。我们有个特点,高龄化、专业化。我们70岁以上的70后有937人,处级、高级职称的占到了883人,这么一个层次。这么多的情况,我们怎么去把我们的老同志的工作做好,是值得我们思考的,这不是喊口号的问题,要做实事。我们实行的是二级管理,希望能够高瞻远瞩,我们的退管专职队伍历年来做了大量的工作。我们是先把家管好,自娱自乐、自得其乐,现在感觉还是蛮良好的。我希望我们的感觉一直好下去,使我们的老人、老同志在我们的大家庭中真正能够得到孝敬。家与国家,国家是要做的,但是要先把家做好,这是我的第一点体会。

  第二点体会呢,生命和生活。生命和生活,我们都要面对。最近看了一篇报道,我觉得很有意思,说美国有个牧师叫CAN,得了重病,必须换心,结果换心很成功。手术成功,奇迹也诞生了。他67岁,他是个牧师,特别是教导别人的,要善待生活,要怎么怎么样的生活,为人宽厚,67岁后,换了心了,一个中年人的心换过去了,手术成功了。结果呢,黑头发也长出来了,返老还童了。但是,日子越来越过的好,身体越来越好的同时,脾气越来越坏。家人也不理解,不认识他。过了2年多以后,他又回到他原来的样子。这篇报道说的蛮有意思的。医学界有说法,说这是正常的,因为你换了心以后,被换心的血还在起作用,在全身流淌,只有到那个人的血全部消耗殆尽以后,你才会变成你原来的样子。医学界说有道理。社会学界也有说法,他说我们发现了一个奥妙,什么奥妙呢,按理说这个牧师派是最懂做人的道理,但是一换心呢,把他的一切都换掉了,看来生活中的很多道理啊并不能真正主宰生命的本体,人的生命并不是靠理论来诠释的。生命他自己有着一种自己本身的发展,也许根本用不着什么神圣的说教去约束生命,这是社会学家的一种想法。牧师自己等到回到自己本身以后,他也有一种想法,也有一种感悟,他对以前自己经常说的我们应该怎么样去生活的说教表示了怀疑。他特别讲到一点,他说:自己曾对自己人生当中的很多错误深深的懊悔和斥责,现在醒悟了,不要懊悔,懊悔什么?也许过去的错误本身就是生命的本身,是不可改变的一种生命线,完全用不着去追悔。所以,换心以后的这个牧师,对生活有了更深切的认识,开始活的更加轻松更加从容。他说:“我们应该更加尊重在自然进行中的每一个生命状态,不要对过去有什么懊悔自责,现在的都是美好的。”看了这个报道以后,我的感触是:我们国家要科学发展,要可持续发展。我们从明年开始,现在有的单位已经进行了,进行像三讲一样的一个活动,就是说要来深入的学习、实践科学发展观。学校的瓶颈在什么地方?学校如何发展?国家要科学发展,可持续发展,学校也要科学发展,可持续发展,人也要科学发展,也要可持续发展。那么什么是人的科学发展呢,我觉得,人的顺其自然的发展是最好的。各人的情况不一样,最合适的就是最好的。看那个牧师的感悟,我认为有点道理在里面。在我们学校的退管服务方面,我想我还是坚持依法用情,工作到位,不要统统都说教,要重生命的本质,要重生活的质量。我们学校的退管会也不容易,获得了06-08年高校退管的先进集体。9月25日市里还专门让我去发了言,一把手去发了言,说我们工作做得不错,我也介绍了经验。我说我们有三个特点:一个呢,我们法规政策制定全面,我校根据国家老年人权益保障法制定的各种规定办法,我们学校比较齐全;第二个特点呢,我们的管理队伍充满活力。我们是二级管理,有网络,我们自己管理;第三个特点呢,我们的信息服务比较到位,我们的简讯啊,网页啊,包括我们的及时发布信息啊,让老同志了解情况。我现在想,不管我们什么特点,无论我们采用什么管理办法和措施,最根本的是什么?最根本的是希望让我们的老同志生活的更加轻松更加从容,我希望通过我们的工作,让我们的各位老同志的生活更加美满,也就是说,让我们的老同志真正的享受生活,这是我们工作最本质的东西,这是我的第二点体会。

  第三点体会呢,叫钝感和敏感。大家看报纸都看到,2008年我们上海十大人瑞之星,都是一百岁以上,现在上海了不得啊,每十万人当中有5.5位百岁类人瑞。我希望我们大家都往上冲,冲百岁人瑞。看了这个百岁人瑞的生活很有意思的,青菜大肉各有所爱。他不是说吃素的他就长寿,吃肥肉的照样长寿,他不管的。晚睡早起,各取所需,各人情况不同。但是有一点是共同的,我们的百岁老人长寿的,坚韧到充满弹性,豁达到处惊不变。他们所讲的事情是什么呢?好像《三国》里面讲的,人生不如意之事十有八九。十件事情,八九件是不如意的,但是在他们的眼里这是人生的常态,不如意的是正常的。这个常态他们的感受力要比别人迟钝,叫做钝感力比较强。正因为对不如意的事情感受迟钝,心态就好,就长寿。但反过来,对不如意的事情感受迟钝,对另一种事情是很敏感的,所以我的体会是钝感和敏感。敏感在什么地方呢?动、静、乐,运动、安静、乐趣。四个字连在一起的,动、静、乐、寿。你做到了动、静、乐就能长寿。有位老人好像是郑逸梅的吧,有句妙言,说:风日晴爽不出游,有负天时,不旅游,有负天时;明窗静起不读书,有负地利;高朋满座不饮酒,有负人和。不旅游、不读书、不喝酒、不交朋友,有负天时、地利、人和。出游时动,读书为静,饮酒以乐,三者统一,就能高寿。所以一方面迟钝,一方面敏感。学校,学校也要敏感。因此,我觉得要使我们学校的老人增强钝感力,增寿,我们必须要增强为老同志服务的敏感力。

  那么在那些方面需要敏感呢?我想有一个传统,三个层次。报纸上也说了,我想再简单列一下。一个传统是什么?是我们学校尊敬关爱退休老同志的校风,我把它看作是我们的校风。我们要把人道关爱,人情关切,人文关怀送到每一位退休同志的心坎上。体现为四个一,每年一次退管工作会议,我们领导要参加,工作交流经验,各学院领导要参加,我们是二级管理,今天我还要对我们各个学院的领导表示感谢,我们公共承担起做好老同志工作的责任,这是责任。这是第一个一;每年一次的工作会议,第二个“一”;每年一次退管敬老大会,我们学校领导都要参加,主要领导向他们介绍情况,和他们,会议以后领导回答问题,这是我们的规矩,每年一次;每年一次定期探访,节假日全部领导都要去慰问退休人员,尤其是大病、孤老、高龄、特困人员,要送温暖到家里,一年一次,各位领导都有任务;最后,两年一次福利递增,实际上是每年递增,我们两年一做。因此,首先学校一定是按照规定完全划拨退休福利经、活动经费,经费再紧张也要有比例的增加退休人员的共享费,两年一发,也是每年一次增加。我们在2006年,增加人均共享费的基础上,08年每人再增加共享费780元。把它纳入我们学校的政策。同志们,不管领导怎么换,现在我们制定了,以后就这么照实办理。我们的责任是领导大家把现在的活干好,这个钱请老同志们共享。学校在向全校教职工发放年终福利费的同时,更要按比例发给退休人员。07年,我们为退休服务人员的各种费用增长了9%以上,今年也一样。明年,我们55周年大庆,我把它看作大庆,为什么大庆呢,60年我是等不到的,那么同时呢,我觉得,刚才我已经感谢了各学院,我觉得各个学院做的相当不错,07年统计,各学院、各部门送清凉、送温暖的费用就达到了40多万,包括敬老节给大家的福利,我想这是个传统,一定要传承下去。三个层次呢,我们讲退管会工作分为三个方向,我们先抓住第一个:老有所养、老有所依,首先是个养、孝敬的问题,医疗的问题,多病,这第一个层次首先要抓好,那么怎么抓好呢,07年的各位福利费用我们达到了人均6650块,08年有增加了,第二点我们工作的重点要放在大病、孤老、高龄、特困上,07年我们支出了134万元。另一方面,我们各项活动要搞好,预防为主,尽量不要生大病,因此我跟退管会讲,活动要加强,能不能把大病减少下来。这钱无所谓,最主要是要身体好起来,这是关键,再呢,我们的高龄、困难退休人员补助费要增加。我希望大家理解,面上要加,尤其是这四类群体,我希望要加大力度,情况不一样。那么,我给大家报个数,就从08年1月到08年9月,这9个月,学校的退休人员各类福利支出总计是12339561元,量是很大的,我们压力很大,共享费支出是961万元,送清凉送温暖这在上海是不多见的。我们各部门在送清凉的活动当中有121位领导2008年春节的礼金119400元。应该说我们力度是很大的。我们的任务是到年底了要掏钱了,同时呢我们要汇报。一方面工作做的好,另一方面希望领导支持,这是很重要的。一个层次,首先是祥和意,把他做好来,老有所乐,老有所学,这是个放向。乐、学对我们高校来讲非常重要,我们高校推广的特点是对精神文化追求这种特殊性。丰富精神文化生活,一个是我们各类的文化艺术团体,老年大学策划活动室,来找我,我已经看过两次了,最后弄好以后,我说我来剪彩。他们很会拉赞助,我没想到那个活动室上面还有灯光、唱歌、跳舞全有,那个幕布一拉,练形体的,老年人也要形体美啊,这个很好,象这个东西我们创造条件,我们要支持。特别是我们组织春秋两季的旅游活动,今年我们这次还要调整一下,经费上学校多出一些,个人少出一点。今年上半年一共383人参加,下半年我们十月底还要搞一个一日游,估计我们今年旅游人数要创新高,不过要注意安全。还有一点我们要搞时事报告会,各种各样的时事。因此乐、学这是我们的方向,我们一定要做好。第三个层次呢,老有所教,老有所为。我们一定要发挥老同志的余热,真正让我们的各位老同志起到一个智慧库的作用,学校的发展需要你们的智慧,因此就是我们大家共同的智慧,我希望大家参加各类的社会活动、学校活动。有些课题,比如说编撰我们学校的名师传记等,能不能在老龄工作问题上在市里面我们也有发言,有一席之地?

  学校的发展是稳中求快,我们的退管工作要好中求实。所谓稳中求快,现在确实不错,我们的声誉,我们的地位,上师大最近几年特别快。我们整个的科研,我们的教学成果都是名列前茅的,很多零的突破。我们的目标已经非常的明确,我已经多次讲过,上师大什么定位,上海的三驾马车:上大、上师大、地方高校重点。教师教育的两大支柱:华师大、上师大。我们非常清楚,发展四大学科群:教师教育学科群,化学学科群,科学计算学科群,把牌子打出来,所以这方面非常明确,稳重求快,想不快也不行。那么保障措施正在到位。责任到位。我们退管工作好中求实,什么叫实?每年每件实事里面要汇集各类群体,老同志就是一类,青年就是一类,几大各类群体每年要做一件实事,今年的实事就是我们的活动室。第二讲实利,这个利每年要递增,根据学校发展情况要实力。第三讲实际,要讲实际,救助最困难者,关爱到每一个同志,因此,好中求实,就是讲实事,讲实力,讲实际。我们退管工作做的好不好,领导说了不算,要大家说了算,你们说好,才是好。因此,我说同志们,我们共同努力,发展学校,做好退管工作,你们的支持是我们永远的激励,我们以上海师大为家,你们的需求是我们永远的鼓励。

  谢谢大家!










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