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陆建非副校长在第十九届敬老节大会上的讲话

发布日期: 2006/10/10          返回


同志们:
         第十九届敬老节来到了,首先请允许我代表上海师范大学退休管理委员会并以我个人的名义向上师大以及托管单位的全体退休教职员工致以节日的祝贺。
上师大退管会在校党委的领导下,以党的十六届四中全会提出的构建和谐社会为指导思想,积极贯彻《中国老龄事业发展“十一五” 规划》,以实现人的全面发展和社会和谐为目标,把维权和关爱作为退管工作的切入点,把老年人的物质和精神生活的需求作为发展老龄事业的出发点和落脚点,把人道关爱、人情关切、人文关怀送到每个退休同志的心坎上,多办好事,争办实事,好事办实,实事办好,使退管会成为师大退休教职员工的温馨之家,回顾以往一年,退管会主要做了以下几方面工作。

一、强化二级管理机制,整合退休管理人员
        上海师大现有退休人员1753人,托管单位退休人员近300人。退管会认真贯彻全国老龄委《关于加强基层老龄工作的意见》,强化为老服务机制和功能,不断整合退管会两级管理队伍,着力提高退管工作质量。

        1.年初和年终定期召开各学院、各部门分管退休工作的领导会议,研讨工作,交流经验,提高认识,促成共识。

        2.退管会经常召开退休委员和退休块组长会议,学习政策,交流思想,通报情况,沟通信息。每年选派块组长参加市高校退管会培训,使他们以主人翁姿态参与退管工作,作好退管会助手。

        3.上通下达,发挥退休人员与学校间的桥梁和纽带作用,及时反映退休人员的意见和建议,同时向他们宣传、通报校情及有关方针政策。

        4.加强与各校区退休人员以及退教协会的联系,主动听取有关意见和建议,及时沟通信息,及时化解矛盾,发挥积极作用,减少消极因素,解决不少热点问题。

二、各方努力,倾注真情,不断提高退休教职工生活质量
        在党委的领导和具体部署下,出台一系列政策和办法来提高退休教职工的生活质量,重点关注重病、特困、孤老、高龄退休人员,帮助解决他们解决实际问题和困难。

        1.校退管会已连续四年出资为每位退休教职工办理上海市总工会住院医疗保险。为52位患病住院人员办理住院保险理赔手续,共报销了8万余元,同时送上慰问金。上师大《退休教职工门急诊医疗互助金》实施后,参加者有1547人,今年为600余位退休人员报销医疗费21万余元。参加市总工会的大病、住院互助金的有1799人(包括托管单位)。

        2.帮困救济、倾注爱心。今年1月至10月,校帮困基金共补助16人,补助金额8000元。爱心基金补助15人,补助金额1,1000元。今年,校退管会和各学院各部门送温暖探望212位退休教职工,送上慰问金7万余元。送清凉探访243位退休教职工,送上慰问金8万多元。办理、发放70周岁老年优待证121张。继续为逢五逢十的退休教职工送上生日蛋糕。

        3.关心孤寡老人生活,继续普及市政府实事工程之一的阳光呼叫,为有需求的八十岁以上老人安装“安康通”(现已为28名老人安装好)。中秋、国庆节前,退管会探访了22名孤老,送上月饼,体现学校关怀。

三、关心退休教职工的精神文化生活
        校退管会为贯彻全国老龄委提出的让退休老同志老有所学,老有所为,老有所教,老有所乐的精神,借助老年大学、时事讲座、退管网页、宣传园地、合唱队、棋牌队、舞蹈队和旅游等途径和手段,积极支持和资助退休老同志的精神文化活动,受到了广大退休教职工的欢迎。比如:
        1.鼓励退休教职工参加老年大学学习,学费优惠。支持退休老同志参与学校、老年大学、社区建设等方面工作,继续发挥余热。

        2.与老年大学一起主办形势报告会。组织部分退休老同志参加市高校退管会为退休人员举办的形势报告会,参与者数百人次。

        3.办好宣传园地,定期更换内容,特别要办好退休教职工的才艺专栏和敬老节的宣传栏,充分展示师大退休老人的精彩生活。

        4.《退管简讯》今年扩为双月刊。坚持做好每月向校外退休人员邮寄校报和退管简讯的发放工作。

        5.办好退管网页;为退休人员提供信息服务,并使各部门重视退休工作,扩大退管工作影响;

        6.上半年组织了190名退休人员赴横店三日游,下半年组织退休教职工苏州一日游。

        7.组织参加了高校退管会举办的象棋比赛、歌咏比赛、摄影比赛、手工编织工艺品比赛等,取得了好成绩。继续组织好退休教职工参与合唱、棋类、乒乓、舞蹈等各类文体活动。将退休教职工的文体组织与活动纳入退休管理的规范中,不断丰富退休教职工的精神文化生活。

        退休教职员工非常关注共享费的待遇,上师大党委和行政对这一问题高度重视,精心部署,党委常委会多次开会研究,尽管财政预算吃紧,但还是尽力确保退休人员与在职人员共享改革开放和经济社会进步的成果。此次共享费增加力度较大,各层次增资幅度较合理。全年增加总数为140万3千6百元,增加后共享费年支出总数约811万,总增幅为20.9%,预计能达到本市高校前5位水平。

        “十一五”同“十五”相比,老年人口增长速度明显加快,高龄化显著,农村老龄问题加剧,社会养老负担加重,养老保障问题突出。近日,全国老龄工作委员会办公室发布的《中国老龄事业发展“十一五”规划》表明,我国老龄问题的社会压力日益增大,对政治、经济、社会各方面都将产生深刻影响。

        规划指出,“十一五”期间,我国60岁及以上老年人口持续增长,到2010年将达到1.74亿,约占总人口的12.78%,其中,80岁以上高龄老人将达到2132万,占老年人口总数的 12.25%。

        全国老龄工作委员会办公室预测,到2030年,我国将迎来人口老龄化高峰。
据了解,早在1999年,我国就提前进入老龄化社会,是世界老年人口最多的国家,占全球老年人口总量的1/5。到2004年年底,我国60岁及以上老年人口占总人口的比重达到10.97%,共有11个省市的老龄化水平超过这一全国平均值。

        同发达国家不同,我国的人口老龄化属于未富先老。发达国家进入老龄社会时,人均国内生产总值一般都在5000至1万美元以上。而我国目前人均国内生产总值刚超过1000美元,应对人口老龄化的经济实力还比较薄弱。

        今年年底,上海百岁老人有望突破800位,比去年增加200位。上海目前正日益逼近世界长寿地区每百万人口70位百岁老人的标准。到去年年末,上海市百岁以上老人共有600位,其中女性468位,男性132位。浦东的百岁老人最多,达87人;其次是徐汇区,达56人;排在第三的是静安区,共46位。有40位以上百岁老人的区(县)还有杨浦、南汇和崇明,分别为43位、43位和42位。
截止2006年9月底,我校共有退休人员1753人,其中70岁以上老人797人(100岁以上1人、90—100岁16人、80—90岁126人、70—80岁654人),占退休人员总数的45.4%。

        “中国人口老龄化将伴随21世纪始终。”全国老龄办常务副主任李本公说,中国将同时面临人口老龄化和人口总量过多的双重压力。

  规划提出了“十一五”时期老龄事业发展的总体目标:继续增加财政对社会保障的投入,多渠道筹措老年社会保障基金,合理确定保障标准和方式,逐步建立广泛覆盖、持续发展、与经济社会相适应、与其他保障制度相衔接的老年社会保障体系;基本建立相对完善的老龄政策法规体系;健全与人口老龄化相适应、高效规范的老龄工作体制;积极推进方便老年人生活的基础设施建设,建立健全适应家庭养老和社会养老相结合的服务网络和老年用品市场。 

        老年人是一个庞大的社会群体,是社会的重要组成部分,他们既是和谐社会的建设者,也是和谐社会的共享者,以实现人的全面发展和社会和谐为目标,把满足老年人的多种需求作为发展老龄事业的出发点和落脚点,切实维护他们的合法权益,确保老年人和其他社会成员一起共享经济社会发展成果,让老年人和全体人民共奔小康,这是构建社会主义和谐社会的应有之义,也是各级政府和各个部门老龄工作者义不容辞的责任。

        一个和谐、诚信、关爱和法制的社会才能成为各群体的理想社会。中国是一个重血缘亲情的国度,孝道作为一种社会美德,自古就融入我们民族的传统品质,流淌于血脉之中。我们既要把善待老人作为一种普世伦理,更要在建章立制过程中体现这一精神。特别是每位从事退管的同志,要以爱心精神,换位意识,满腔热情和高度责任感为退休同志做一些实实在在的事,尤其要为重病、孤老、特困、高龄的退休教职工服务好。今年还要在校党委的领导下,进一步加强二级退管机制,不断调整和培训退管人员,依托学校资金保障,各方共同努力,开创我校退管工作薪局面。

        莫道桑榆晚,为霞正满天。祝老同志们健康,快乐!健康带来快乐,快乐促进健康。更愿老同志们生活充实,健康和快乐的基础是生活充实。

        谢谢!

 

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